PENILAIAN PEGAWAI ASN TERBAIK DI UPTD PEMANFATAAN ASET DAERAH DI KOTA METRO MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
Abstract
Dalam penelitian ini, penulis bertujuan untuk mendukung UPTD pemanfaatan aset daerah di kota metro dengan mengevaluasi pegawai terbaik ASN menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Empat kriteria yang digunakan penulis adalah kehadiran, kepemimpinan, kerjasama tim, dan kedisiplinan. Sampai saat ini belum ada metode khusus yang digunakan untuk menilai pegawai ASN sehingga pengambilan keputusan masih sepihak dan belum ada transparansi dalam proses penilaian kinerjanya.Berdasarkan kriteria - kriteria yang telah ditentukan dengan menggunakan metode SAW, Survey dilakukan dengan mencari nilai bobot dari masing-masing atribut, kemudian dilakukan proses scoring dan ranking untuk menentukan pegawai ASN terbaik yang hasilnya dipaparkan oleh Reny Handayani S.Sos., M.Sc. Sebagai Karyawan Terbaik 1.
Downloads
References
[2]. Anto, A. G., Mustafidah, H., & Suyadi, A. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode SAW. JUITA: Jurnal Informatika, 3(4).
[3]. Pertiwi, C., & Diana, A. (2020). Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW. Jurnal BIT (Budi Luhur Information Technology), 17(1), 23-30.
[4]. Rizal, C. (2019). Sistem pendukung keputusan penentuan guru dan pegawai terbaik menggunakan metode saw (simple additive weighting) studi kasus smas islam alulum terpadu medan. Jurnal Teknik dan Informatika, 6(2), 14-17.
[5]. Subawa, I. G. B., Wirawan, I. M. A., & Sunarya, I. M. G. (2015). Pengembangan sistem pendukung keputusan pemilihan pegawai terbaik menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT Tirta Jaya Abadi Singaraja. KARMAPATI (Kumpulan Artikel Mahasiswa Pendidikan Teknik Informatika), 4(5),517-526.
[6]. Maya, Y. D. L. W. R., & Sari, H. R. (2014). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Saw (Simple Additive Weighting) Studi Kasus Pt. Pertamina RU II Dumai. Sistem Informasi, Politeknik Caltex Riau.
[7].Efiriyanto, B., & Aris Rakhmadi, S. T. (2016). Sistem pendukung keputusan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk menentukan karyawan terbaik pada dealer motor berbasis web (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
